各办、局（中心）、各派驻机构、区内各企业：
为优化开发区形象，惠城开荒保洁13825404095打造“美丽园区”、美丽厂区”，创造企业良好的工作环境，经开发区管委会研究，决定在开发区辖区范围内开展“2020年度开发区企业美丽厂区” 创建活动。现将有关事项内容通知如下：
一、活动目的
深入贯彻落实 “建设江山美丽大花园”精神，以打造整洁、舒适的开发区环境为目标，以“美丽厂区” 创建活动为抓手，按照厂区“洁化、绿化、美化、彩化、亮化”的工作要求，全面开展企业内部厂容大整治，大提升，打造优美的厂区环境。通过“美丽厂区”创建，企业做到“厂区环境美、工作现场美、企业文化美”三美，提升企业厂区形象。
二、“美丽厂区”评比指标
1、洁化 厂区整洁干净“四个无”， 即：厂区内无沉积和散落垃圾、无垃圾乱堆、乱放、乱弃；企业内部雨污管网建设规范、厂区公共区域无污水污渍；无废弃物堆放；厂区内设生产、生活垃圾收集设施，垃圾做到日产日清。
2、绿化 厂区门口及厂区内应绿尽绿，做到“黄土不见天”，绿化实行常态化养护管理，做到杂草及时清除，乔灌木修剪整齐。
3、美化 厂区内无违章建筑、无有碍景观的构筑物；建构筑物墙体无墙漆脱落、乱涂乱画、张贴小广告等不协调情形；企业文化氛围浓厚，厂区内绿植配置有特色、舒适宜人。
加分项：
（1）彩化 厂区内植物配置丰富，色彩多样，做到四季分明。
（2）亮化 企业厂区设置室外路灯、景观灯。
评分标准详见《江山经济开发区2020年度“美丽厂区”创建现场自评表》（附表二）。
三、工作计划
企业自愿申请“美丽厂区”创建，高标准开展“美丽厂区” 创建活动，开发区制定创建评比办法，组织相关专家每半年度组织一次评比打分，按年底汇总分值排名表彰一批先进企业，通报批评一批落后企业。
（一）第一阶段：动员组织阶段（2020年6月）
1．宣传动员：下发“美丽厂区” 创建活动通知，开展“美丽厂区” 创建活动宣传。
2．上报方案：各企业按照“美丽厂区”评比标准及要求，编制“美丽厂区”创建实施方案（主要包括厂区总体规划图、“五化”提升方案等），在2020年6月30日前报送至开发区社会局。
（二）实施阶段：2020年6月～ 11月
1．各企业按实施方案,抢抓绿化季节，开展“美丽厂区”创建工作，重点抓好企业内部“洁化、绿化、彩化、美化、亮化”等五化工作。
2．建立“美丽厂区”长效管理机制，实施规范化管理。
（三）检查考核阶段：2020年12月
1、参评企业提交资料（时间：12月20日前）
参评企业填报“美丽厂区”评选申请表（附表一）、并提交企业简介、厂区绿化平面图、“洁化、绿化、美化、彩化、亮化”五化提升方案以及其它“五化”实施合同等佐证材料。
2、考核小组成员：管委会5人、市园林局、环卫处、市政处专家各1名。
3、考核分为台账资料核查和现场考核两部分。
4、聘请电视台现场拍摄制作影像资料。
根据评比得分排名评选出20家“美丽厂区”创建优秀企业进行通报表彰，予以授牌，并给予适当资金补助（已经获评的企业不再列入参评范围），对创建排名后10家企业进行通报批评并督促整改。
四、工作要求
（一）提高创建认识。各企业要高度重视创建工作，各企业网格挂联干部指导企业认真制定《美丽厂区创建实施方案》，有步骤积极推进创建工作。
（二）强化组织领导。成立开发区“美丽厂区” 创建专班，专班组长由管委会副主任江健担任，各局办负责人为副组长，各企业网格员为成员，各网格员、网格长要以网格为单位指导企业丰富创建活动内容，创建专班要积极宣传创建典型，及时总结推广创建经验，以点带面推动整体工作，切实增强创建活动的实效性。
（三）加大督查力度。工作专班、各网格干部要加大对开展“美丽厂区”创建工作的事中督查、指导，协助解决创建中的难点问题。
浙江省江山经济开发区管理委员会
