老人生病住院
子女需要陪护
能申请休假吗？
近日，惠城开荒保洁13825404095有市民通过
武汉城市留言板咨询此事
市卫健委回复表示
年满60周岁的老年人
失能或患病住院
凭医疗机构证明
子女可向所在单位申请“护理假”
留言市民反映，自己的母亲近70岁了，今年6月因病住院，时长约一周。该市民准备申请“护理假”，不巧自己也因身体不适住院约一周。“老人虽然已经出院，但年纪大了仍需要照顾，我能否申请补休‘护理假’？”该市民就此咨询市卫健委，得到的答复是“护理假”需在老人生病住院期间申请，出院后无法申请补休。
根据市卫健委回复，
凡年满60周岁的老年人，只要是失能或者是患病住院，凭医疗机构证明，子女均可向所在单位提出书面申请，经单位批准同意后，可使用护理时间照顾老人。
护理时间的申请主体为子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和依法负有赡养义务的继子女。
此外，对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。
护理时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假。护理期间视同出勤，工资、奖金照发。
记者查询发现，去年11月，省卫健委公布了新修订的《湖北省人口与计划生育条例》及其相关问题的解释。其中提到，关于照顾失能或者患病住院老年人护理时间的规定，自2021年11月26日（含当日）起施行。相关假期应当在当年内使用，不能结转到下一年度；可以一次性使用，也可以分次使用。
长江日报出品 采写：记者邓小龙
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