构建知识体系是为了什么？
“当然是解决问题啊”
知识体系长什么样？
“嗯…有能力体系，惠阳保姆13825404095知识体系，技能体系等等…”
那怎么运用知识体系解决问题呢？
“假如我说自上而下，搭建能力框架，是不是觉得有点难以适应？”
那好，今天就用大白话来讲一下另一种方法：以应用场景为目标的构建知识体系方法
此法主要分为两部分：
一：基于应用场景的流程框架；
二：基于目标的个人能力框架
我以“买菜做饭”来举例：
应用场景：买菜做饭
流程：买菜-洗菜-切菜-做菜（+煮饭）
【买菜】
我想在买菜这件事上尽量时间固定，半小时内搞定（时间管理）；
我想和老板讲价，优惠点（谈判能力，沟通能力）；
某次要做大餐，要买很多东西，我分类列清单（结构化思维）；
后来发现网上下单可以直接送到家，我要学一下（学习能力）
【洗菜】
先洗什么后洗什么，步骤拆解（结构化思维）；
比如要浸泡半小时的菜，要削皮的菜，需要解冻的菜等等，处理方式不一样（知识，操作工具技能）；
要不要让家人帮忙（沟通协调能力）；
【切菜】
自己的切菜刀工是否熟练（操作技能）；
是否能切出新花样（创新能力）；
什么菜用什么刀切？（知识）；
是否可以买菜的时候让别人先切好（沟通能力）
是否可以分工给家人（协作能力）
【做菜】
菜的做法不同，炒，煎，炖，炸等等（学习能力）；
先做什么后做什么？考虑煮饭，考虑做好的菜会凉了（规划能力）；
突然燃气点不着了怎么办？（解决问题能力，应变能力）；
使用炉灶、电器等是否熟练（知识，操作技能）；
能不能把菜做出新花样？（创新能力）；
是否可以指导下家人怎么做菜（辅导能力）；
用哪些调料，怎么搭配（知识）；
还有贯穿流程的思考：
我是否想给家人每天都做饭，是否可以传达我对家人的爱？
点外卖好还是在家做好？
怎么做到经济又健康？
我是否可以把做菜的心得体会写下来？
是否可以分享给别人？（价值观，动机，需求等等）
以上举例有些许夸张，但为了说明：
应用场景是经常要面对的，可以列出流程步骤；
能力是通用的，有一些是可迁移的，掌握了也可以用到别的地方，所以也有必要单独列出；
技能、知识也有通用的，也有针对应用场景的，也可以单独列出。
所以，如何构建知识体系呢？我们总结一下
1.找到应用场景（或者目标、问题），列出流程步骤；
2.分析每个步骤涉及到的知识、技能、能力，还有基础素质层面等等，分别构建知识体系（知识体系，能力体系，技能体系等）；
3.有意识的填充这些体系，系统学习，然后将框架再次反复应用！
最后，记住两句话
问题向知识靠
知识向问题靠
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