提升“家门口”的养老服务质量 山东利津助力健康养老从“有”向“优”家政服务13825404095

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发布时间:2025-01-11 13:58

党的二十届三中全会提出:“积极应对人口老龄化,家政服务13825404095完善发展养老事业和养老产业政策机制。” 利津东津渡投资有限公司迅速贯彻落实。将健康养老产业纳入公司主责主业,改革优化体质机制,成立椿萱盛养老服务有限公司作为健康产业平台公司,一体化推进全县养老事业发展,做到全场景、全时空、全链条覆盖,加快推动养老服务从“有”向“优”提质升级。

新产业模式,搭建健康养老“新格局”

聚焦构建“机构-社区-居家”为场景的医养结合健康养老体系,搭建健康养老“新格局”。一是机构养老补短板。发挥国有康养企业资产运作管理优势,引入专业化医养团队管理运营,建成集全托、日托、医疗、保健等为一体的高标准康养服务中心。二是社区养老抓示范。为提升“家门口”的养老服务质量,打造社区养老服务-日间照料-老年食堂-养老驿站“四位一体”的社区养老服务综合体模式,依托原金桥社区服务中心打造椿萱盛社区养老服务综合体项目,打造朝夕书房、艾灸理疗、量子仓、老年餐厅等功能区,为社区老人提供康养、休闲、医疗、餐饮、日间照料等全方位服务。发挥示范带动效能,按照宜建则建、宜改则改,将全县14处社区养老服务中心进行提档升级,让老年人在家门口享受到养老服务。三是居家养老全覆盖。依托机构、社区养老服务功能,构建城区养老服务“一张网”,构建起15分钟居家服务圈,设置助餐、助浴、上门监测、应急救助等5类19项服务事项,实现儿女远程点单,服务上门派送的贴心服务。开展居家适老化改造,统筹政策支持,为有需求家庭配备智能安全监护设备、适老助老床位等,提升居家养老服务水平。

强化系统整合,实现养老服务“高品质”

为全方位提升养老服务质量。发挥国企平台化优势,通过整合机构、社区和居家养老服务资源,着力打造“四嵌二入一床位”养老服务综合体。“四嵌”服务。“嵌餐”,在椿萱盛社区养老服务综合体、津城社区养老服务中心开办2处老年食堂,研制推出适合老年人的营养套餐,解决老年人在哪吃、吃什么的难题。“嵌护”,在养老机构设立老年护理室,对有照护需要的老年人提供日常检查、伤口换药等40余项基本医护介入服务。依托机构服务事项,将12项日常医护服务纳入居家服务体系,实现“老人有需求,服务送到家”的全新体验。“嵌康”,成立老年人专科护理院,为老年人提供日常康复服务;与县人民医院签订长期合作协议,定期要求专家坐诊,为老年人开展健康诊疗、用药辅导等康养服务。“嵌浴”,根据老人健康情况,提供“养老中心助浴+居家助浴”服务,在各养老服务中心设置助浴室,配备助力扶手、沐浴椅、防滑垫等,同时,针对失能半失能老人,由专门护士、助浴师上门提供洗头、泡澡、理发、剪指甲、床上杀菌除臭等“一条龙”服务。“三入”服务。“入照”,推行“白天接受照顾,晚上回家休息”的服务模式,在社区开设日间照料中心,为周边老年人提供日间休息、生活照料、文化娱乐等社区养老服务。“入户”,开展“关爱来敲门”探访陪伴独居老人活动,通过定期上门拉家常,详细了解老年人身心健康、家庭生活及日常需求,为老年人免费提供送医药、送物资、送劳力等服务。“一床位”服务。为满足失能失智“不能离家”老人养老需求,对家居设施进行适老化改造,通过安装呼叫终端、充气床垫、电子围栏等,拟建设家庭养老床位160个,结合老年人身体状况开展标准化护理,将专业照护延伸至老年人家中。

多元要素保障,挖掘产业发展“新动能”

注重发挥国有资本优势,根据养老市场发展需要,灵活采取单体、合作、连锁等方式开展经营活动。一是强化老年产品创新。完善老年用品产品推广目录,加强服装面料、款式结构、辅助装置等适老化研发设计。与滨州愉悦集团合作,重点开发应用适老化日用产品和老年休闲陪护产品,打造老年产品体验旗舰店,并适时评估、动态调整,实现从“活下来”到“有作用”的转变。目前引进的7类56种养老助老产品深受好评。二是打造智慧健康养老新业态。强化数字赋能,依托物联网互联网技术,高标准建成“互联网+养老”智慧平台,接入全市智慧养老服务系统,开展涵盖呼叫中心、居家上门服务、健康养老咨询、监管等8大类56项服务,并将实时监控、消防报警、食品安全、视频会议等融入平台,实现线上监管调度与线下提供服务实时联动。平台目前覆盖3700多名老年人,签订服务商20余家。推进新一代信息技术以及移动终端、可穿戴设备、服务机器人等智能设备在居家、社区、机构等养老场景集成应用,发展健康管理类、养老监护类、心理慰藉类智能产品。三是强化人才培养。采用“引企进校”模式,与山东女子学院、新香养护院达成签订人才培养协议,在山东女子学院设立订单班培养专业人才,与新香养护院开展轮训提升养老服务水平。与民政、人社等部门对接,组织线上线下专场招聘会,开展免费技能培训,积极推动养老护理员“持证上岗”。健全养老护理员职业技能等级认定制度,落实护理员持证奖励、入职奖补等优惠政策。以切实举措缓解子女养老压力,让老年人收获更有品质、更有尊严、更加幸福的生活。(图片由张瑞坤提供)

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