“我做护工已经12年了，安保顺家政13825404095之前技能不够专业，收入不稳定，对这个职业没有归属感。现在，我成了专业的医疗护理员，觉得很自豪。”1月15日，在广西江滨医院，来自广西陪陪我健康科技有限公司的医疗护理员刘德友向记者介绍。
从“护工”到“医疗护理员”，这一身份的转变，源于2024年自治区两会——“加强医疗护理员培训和规范管理”当年首次写入政府工作报告。截至目前，全区纳入规范管理的医疗护理员已有3500多人。
近年来，很多上班族和独生子女难以抽出时间全职照顾生病家属，对专业医疗护理员的需求日益提升。2024年2月，自治区人力资源社会保障厅、卫生健康委等5部门联合印发《加强医疗护理员培训和规范管理试点方案》，将这一事项列入2024年为民办实事工程；随后，相关改革在广西江滨医院、广西医科大一附院等15家医疗机构先行先试。
2025年自治区两会，“医疗护理员”的话题再次引发代表委员的关注与热议——
作为试点机构之一，玉林市第一人民医院院长梁博伟代表表示，专业的医疗护理员可以显著改善患者体验，有效减轻患者家属的照护压力。
记者注意到，广西江滨医院里的医疗护理员都穿着制服，带着工牌。在病区显眼处，张贴着护理员的工作职责、服务等内容，还可以看到护理员所归属的机构、姓名和星级。
“全院现有300多名医疗护理员，全部纳入统一规范管理。”广西江滨医院护理部主任张琰告诉记者，“我们综合患者满意度、从业时间和技能等，为护理员制定了一套星级评定标准，星级越高，说明护理员的服务越好，收入也就越高。”
专业服务离不开专业培训。记者在南宁市朋宇组职业技能培训学校看到，医疗护理员综合实训室里模拟了真实病房的照护环境。
“新手要完成包括理论和实训两个部分的培训，考核合格，才能拿到证书上岗。进入医院，还会针对科室的情况再培训。”负责培训医疗护理员的广西卫生职业技术学院教师蒙汝萍介绍。
“受到规范培训的医疗护理员，为医护人员提供了有力辅助，使他们能够更加专注于核心医疗工作，进而提高医疗服务的整体质量和效率。”广西江滨医院副院长刘天奇委员表示。
据了解，目前全区持有医疗护理员职业技能等级证书、病患陪护专项能力证书人数，较改革试点前上升279%，患者平均满意度达97%，彰显改革的成效。
“希望今后可以根据养老院、社区等不同的服务场景和儿童、残疾人等不同人群，对医疗护理员进行针对性培训，同时进一步完善对医疗护理员的信息化管理和考评机制。”广西中医药大学一附院院长周晓玲代表对下一步改革充满期待。
“今年，我们计划巩固改革成果，拓宽改革范围，实施康养领域技能培训专项计划，将医疗护理员培训和规范管理改革覆盖到全区60%的县级以上医疗机构，努力实现‘替天下儿女尽孝心，变久病床前有义子’。”自治区人力资源社会保障厅农民工工作处副处长李岳峰说。
