暑假如约而至，惠州保洁13825404095解决双职工家庭暑期带娃难题，部分医疗机构出手了！
进入7月，各地学生陆续进入暑假，而这对于双职工家庭来说，同时兼顾工作和照顾孩子很是考验，尤其对于双职工的医务人员家庭更是不小的挑战。对此，不少医院开设职工子女托管班，以解决职工子女假期无人照看的难题。
近期，部分医院开设的职工子女托管暑期班陆续开班。来！带大家一起看看“别人家的单位”。
4个院区职工子女暑托班同步开班
据报道，7月11日，青岛大学附属医院职工子女暑期托管班开班，其所在的青岛市市南、崂山、西海岸新区、平度四个院区同时开班，管班接收的学生主要为6岁到12岁的小学生，共有200名职工子女参加。
据介绍，医护员工的临床工作非常繁忙，尤其是双职工家庭，很多职工老家是外地的，看孩子非常不方便。举办暑期托管班后，每天早上7点，医护员工在上班时，可以把孩子带到托管班，下班后可以接孩子回家。
在开班前，该院工会在场地选择、教师选聘、班次设置、教室布置、文体用品购置、餐饮质量卫生、消防安全设施等方面认真调研筹备，制定下发了《托管教师工作制度》《家长须知》《托管班接送安全告知书》等，并制作了信息卡片，职工子女和家长人手一卡，家长持卡片接送，确保接送过程的闭环管理及托管班学生的安全。
在托管班师资配备上，青岛大学师范学院积极给予支持协调，聘任专业教学人员授课。托管班配备了文具及文体活动用品，托管教师除指导孩子完成暑期作业外，还开设诵读经典、国学吟诵、阅读、硬笔书法、英语口语、情景数学、心智美术、口算智练、小小作家、趣味手工等课程，同时每周邀请急诊、眼科、康复医学科医务人员进行科普讲座；西海岸新区院区还开放乒乓球场地，供孩子进行乒乓球运动，让孩子劳逸结合。
该院工会还协调职工餐厅制定菜谱，每日安排早餐、午餐及下午加餐。针对托管班以6岁到9岁的儿童居多等现状，该院托管班专门购置了午休小床，并配备了电视，可以播放纪录片或动画片，确保孩子既能快乐学习，也能够得到充分休息。
据了解，该院此次托管班一直开办到8月18日。
安徽多地多家医院同期开班
7月3日，安徽多地多家医院职工子女暑期班开班，其中，有多年开班的医院，再次开班的医院，还有首次推出尝试的医院。
7月3日，颍上县人民医院职工子女暑托班正式开班，近300名2周半至7周岁的职工子女在暑托班度过暑期生活。
据悉，该院已连续数年为医院职工子女开设托班，托班按照年龄大小，分为小班、中班、大班、幼小衔接班5种暑假托管班，托管时间为每天早上7点半至下午5点半，暑托期间，为保证孩子们的生活环境更加安全有保障，医院保卫科特抽调一名安保人员全程参与看护。
在课程设置上，暑托班安排了健康、科学、社会、艺术、语言等内容，让孩子们在两个月里体验多元学习内容，用学和玩让小朋友们提高专注力，在科学的教学活动和游戏实践中感悟自己，推动自我成长。
7月12日，该院领导还送去水果、牛奶等营养品看望托管的职工子女，并表示，将继续用心、用情、用力解决好职工的所急所盼，结合职工实际需求，切实为职工办实事、办好事，奋力打造“家”文化，让每个职工感受到医院的温暖。并再次强调孩子们在托管班的人身安全和食品安全。
据安徽省第二人民医院官网消息，7月3日，该院第二期职工子女暑托班开班，共有118名职工子女报名参加。
图片来源：安徽省第二人民医院
该院第二期托管班在督促辅导作业的基础上结合不同年龄段小朋友的特点，开设丰富多彩又具有专业性的特色课堂，提供传统文化教育、健康保健知识、安全防护、益智活动等课程，配备了钢琴、益智玩具、体育器材等，并计划组织开展“医二代”小医生体验活动。通过既“托”又“管”的方式，让孩子们在快乐中成长，既减轻职工暑期“看护难”的后顾之忧，又让职工子女在暑假收获知识和友谊。
同期，宣城市人民医院首届职工子女暑期夏令营活动正式开始，首批13名职工子女入营参加活动。
夏令营活动围绕通过志愿活动“小小志愿者”，科普活动“心肺复苏、海姆立克急救法”“爱护眼睛”“营养与健康”，参观活动“实习小医生”等内容，让他们更直观地了解父母工作的环境、父母职业性质及工作内容，并在寓教于乐的活动中，丰富职工子女的暑期文化生活，提升医学急救知识、培养奉献精神、强化社会责任感。
相关负责人表示，今年是该院首次开设职工子女暑期夏令营，夏令营每期两周时间，计划举办两期。
据悉，此外，中国科学技术大学附属第一医院安徽省立医院、池州市人民医院等医院也连续多年开设职工子女托管班。
一地卫健委发文：解决“医二代”暑假托管问题
据中国新闻网报道，近日，江西省卫生健康委员会发布了《关于印发<江西省医育结合专项行动工作方案>的通知》。对此，当地的江西南昌新建区人民医院积极作为，与职工代表座谈，了解职工“难事”，其中呼声较高的便是暑期孩子无人看管的问题。
经过前期调研、精心筹划、周密部署，该院职工子女暑期托管班于7月3日正式开班，“上班随放，下班接走”“老师+保育阿姨”的托管模式，也得到了广大职工的一致好评。
该院工会还推出了“大手牵小手，一起在成长”志愿服务活动，邀请医院青年职工及职工子女担任“志愿老师”，发挥自己所长，为小朋友们带来别开生面的体验课程。
暑托班位于该院妇女儿童活动中心一楼，有教室、活动室、图书角等设施，还配备了健康直饮水等设备。同时还将设置健康手卫生、心肺复苏、海姆立克急救等课程。
据了解，上海、厦门等地也推出了医育结合等政策文件，关注、解决幼儿的托育问题，相信这也在一定程度上解决了医务人员双职工家庭暑期子女照护问题。
来 源 / 综合中国教育新闻网、青岛早报、安徽省第二人民医院、中国新闻网、澎湃新闻、福建卫生报等
