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查看完整报告广东省护工同等级劳务报酬标准？中级护工具有一定工作经验，掌握专业知识与护理技能，能应对技术要求较高、工作难度大的岗位。他们的时薪为35至45元，月收入约在5000至7000元间。至于高级护工，他们需具备丰富的护理知识和技能，能独立完成复杂的日常护理工作，如照顾老年人的生活起居、康复训练等。高级护工的劳务报酬具体数额尚无法确定，需视实际情况和市场环境而定。具体详细内容和华律网小编一起来看看。
一、广东省护工同等级劳务报酬标准
预计在，广东省将依照不同护工级别，例如初级、中级及高级护工，制定对应的劳务报酬标准。
初学者或经验较少的护工会被划分为初级护工；护工领域中坚力量的中级护工则需具备一定工作经验并已熟练掌握专业知识与护理技巧；而高级护工需具备丰富护理知识技能，能独立处理复杂的日常护理任务，如照料老年人生活起居和康复训练。
初级护工的薪酬水平大概在每小时30至40元，月收入约在4500至6000元之间；中级护工的薪酬范围则大概在每小时35至45元，月收入约在5000至7000元之间。
对于高级护工的劳务报酬标准，目前尚无确切数据，需视实际情况和市场环境而定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
二、办理劳务公司需要什么资料
要申请设立一家劳务公司，你需要准备以下必要材料：
1）劳务派遣经营许可申请书；
2）公司的营业执照或者已经取得的企业名称预先核准通知书；
3）公司的公司章程以及由具有资质的验资机构出具的验资报告或财务审计报告；
4）公司经营场所的合法使用证明及与实际运营业务相符合的办公设施设备、信息管理系统等详细清单；
5）法定代表人的有效身份证明文件；
6）详尽的劳务派遣管理制度，其中应包含劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与员工权益密切相关的各项规章制度文本；
7）对于有限责任公司，还需提供全体股东的指定代表或者共同委托代理人的证明、股东会决议、董事会决议、监事会决议等相关文件；
8）对于股份有限公司，则需提交由公司法定代表人亲自签署的设立登记申请书、董事会指定代表或者共同委托代理人的证明、公司章程、发起人的主体资格证明或者自然人身份证明等相关文件。
三、小公司包工赔钱不能付工人劳务,工人有权给甲方要吗
在建筑行业中，包工头拖欠工人工资的现象时有发生，尽管双方可能并未签订书面合同，但工人确实为工程提供了劳务。
依据法律规定，包工头应按期支付工人工资报酬，不可无故拖欠。
若遭遇此类情况，工人有权采取相应措施维护自身权益。
首先，工人可收集相关证据材料，如考勤记录、工作证等，向当地劳动监察部门进行投诉；其次，工人还可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以寻求公正裁决；最后，若上述途径均无法解决问题，工人亦可选择直接向法院提起诉讼，通过司法程序追讨薪资。
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史学伟律师，联系电话：13738148809；8年执业律师工作经验，金融行业工作背景；法律硕士，浙江浙元律师事务所合伙人律师，企业风险控制委员会主任，公司法委员会主任；经常受邀各大法律沙龙以及平台讲授公司法、劳动法及其他企业经营中常见法律课程；同时担任多家企业提供常年法律顾问服务，深刻体会企业家创业之艰辛、守业之困难、经营之风险；涉及到的行业包含但不限制：房产，制造，电商，旅游，商业地产运营等实业和服务业；专业领域：投资融资、兼并收购、公司治理、商事争端、劳动合同等。详细>>
